Interim Recruitment – Werving & Selectie

Brabant Recruitment kan uw organisatie totaal ontzorgen.

Brabant Recruitment biedt professionele adviezen en maatwerk oplossingen voor al uw recruitment vraagstukken. Heeft u op korte termijn direct behoefte aan operationele ondersteuning met het invullen van kritische vacatures? Of bent u juist van plan om een nieuwe en solide recruitment organisatie neer te zetten voor de lange termijn? Brabant Recruitment kan uw organisatie totaal ontzorgen op zowel operationeel, tactisch als strategisch vlak.

10+

jaren ervaring (Corporate + Bureauzijde)

25+

klanten in Brabant geholpen

300+

talenten aan hun droomjob geholpen

Waarom Brabant Recruitment?

De tijd dat werknemers levenslang bij dezelfde werkgever in dienst blijven ligt ver achter ons. De nieuwe generatie kijkt anders naar werk. Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt en de vergrijzing, liggen er veel risico`s op de loer voor u als werkgever. Werknemers willen continu worden uitgedaagd en hebben tegenwoordig legio keuzes. Dit vraagt om een flexibele aanpak van de invulling van arbeid én een verandering van ‘mindset’ bij u als werkgever.

Met mijn tien jaar ervaring als senior recruiter en consultant, aan zowel bureau als corporate zijde, begrijp ik beide werelden uitstekend en kan ik uw organisatie voorzien van een breed scala aan recruitment adviezen.

Brabant Recruitment zorgt ervoor dat uw recruitment organisatie op korte termijn geholpen wordt met extra capaciteit en op de lange termijn zo is ingericht dat u een aantrekkelijke werkgever bent voor de nieuwe generatie. Brabant Recruitment minimaliseert dus de risico`s en maakt uw organisatie ‘future proof’ door de beste talenten aan te trekken én door hen te binden en blijven boeien!

“Bart is zeer actief en efficiënt geweest om een aantal goede experts aan boord van Heras te krijgen. Hij is gedreven en doet zijn uiterste best om het gestelde doel te behalen en is ook een heel fijn persoon om mee samen te werken”

Gilles RabotCEO – Heras

“Bart is een fijne collega en heeft in een hectische markt steeds weer gezorgd voor kwalitatieve kandidaten voor complexe functies. Deze rollen stonden vaak al langere tijd open. Hij is gewend om snel meters te maken en ben van mening dat hij qua recruitment breed inzetbaar is in verschillende markten.”

Carel VerspagetCommercieel Directeur - Procureon

“Bart is een echte Brabander die work hard play hard hoog in het vaandel heeft staan, wanneer hij zijn tanden ergens in zet dan laat hij niet meer los”

Richard BartelsNational Accountmanager – Hays

"Bart heeft zich in de periode dat wij samenwerkten, laten zien als een betrokken en enthousiaste collega. Hij verdiept zich in de rol die vacant is en het profiel dat daar het beste op aansluit. Hierbij kijkende naar skills, potentie, persoonsprofiel en cultuur binnen de organisatie"

Madeline Bruin TreffersInside Sales Manager - Heras

“Zeer goede ervaring met Bart. Betrokken, flexibel, vriendelijk, verbindend, professioneel, met veel kennis van het werkveld en de ontwikkelingen daarin, aandacht voor wie je bent en zeer zorgvuldig. Kortom: een fijne en plezierige samenwerking”

Danny RendersTalent Development - Procureon

“Bart heb ik leren kennen als een extreem gedreven collega. Als hij zijn zinnen op iets heeft gezet dan gaat hij er vol voor. Zodoende wist hij deuren te openen die voor anderen altijd gesloten zouden blijven. Vervolgens deed hij alles wat er voor nodig was om zijn klant te kunnen voorzien in haar behoeften. Daarnaast heb ik Bart leren kennen als een enorme gezellige, amicale gozer die ik ook buiten het werk om zeer waardeer.”

Koen van GeelAssociate Consultant - Q-Logic

“Bart weet met zijn professionele en no-nonsense werkwijze recruitment binnen organisaties naar een hoger level te tillen. Ik had het genoegen om met Bart samen te werken in een zeer krappe markt met complexe recruitmentvraagstukken. Gedurende onze samenwerking heb ik veel van Bart mogen leren omtrent inspelen en bijblijven rondom trends & ontwikkelingen, juiste gesprekstechnieken toepassen en verwachtingsmanagement richting stakeholders.”

Anika SmitsInterim Recruiter - For Ambition

“Bij deze wil ik graag Bart van harte aanbevelen. Naast dat ik altijd met veel plezier heb samengewerkt omdat hij een open en benaderbare collega was, heb ik ook gezien dat hij organisaties goed verder helpt door zijn inzet, daadkracht en vermogen om snel te kunnen schakelen als het gaat om complexe organisatorische vraagstukken. Hij is een adviseur bij uitstek als het gaat om de zuid Nederlandse arbeidsmarkt.”

Tim WagenerAccountmanager - Hays

Waar staan wij voor?

Brabant Recruitment biedt op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau professionele adviezen. Het is dan ook onze missie om maatwerk oplossingen te bieden voor alle korte, midden en lange termijn recruitment vraagstukken, voor organisaties die actief zijn in de bouw, productie, logistiek of technische sector in de provincie Noord-Brabant.

Personeel is het belangrijkste kapitaal in uw organisatie. Dát is onze visie! Met een doelgerichte, gemoedelijke en pragmatische aanpak helpen wij organisaties uit de bouw, logistiek en techniek met verbeteringsprojecten op het snijvlak van HR en recruitment. Om uw organisatie op die manier toekomstbestendig en aantrekkelijk te maken voor de bestaande en nieuwe generaties. Het kan daarbij gaan om korte of lange termijn opdrachten.

Het doel van Brabant Recruitment is om een perfecte match te realiseren tussen werkgever en werknemer. Een perfecte match zorgt voor een win-win situatie: zowel voor u als werkgever áls uw toekomstig werknemer. Wanneer een werknemer een ‘topdag’ heeft én excelleert in zijn of haar functie, zorgt dat al snel voor een duurzame werkrelatie. Tegelijkertijd zorgt dat bij u voor betere bedrijfsresultaten en lagere kosten. Bij Brabant Recruitment hanteren we daarom de volgende waarden om samen tot duurzame werkrelaties én ‘topdagen’ te komen.